キャリアコンサルティング技能士　事例検討　【第3回】

キャリアコンサルティング技能士　事例検討について第3回で書きました。

今日は最終回になります。

あまり言いたいことが伝わらないかもしれませんが、よかったら読んでください。

考える力が、実践を支えてくれる

事例検討のもう一つの大きな価値は、他者の視点に触れられることです。
同じ事例を読んでいても、着目点は人によって驚くほど違います。

「そこに注目するんだ」
「私は全く見ていなかった」

そんな経験を何度もしました。

他のキャリアコンサルタントの意見を聞くことで、
相談者像が一気に立体的になります。
一人で考えていたときには見えなかった背景や感情が、少しずつ浮かび上がってくるのです。

技能士試験のために事例検討を行うことも、もちろん大切です。
ただ、事例検討の価値は試験対策にとどまりません。

実際のキャリアコンサルティングの現場では、
迷いながら、考えながら、関わり続ける場面がほとんどです。
マニュアル通りに進まないからこそ、「考え続ける力」が求められます。

事例検討で身につくのは、
うまく関わるテクニックだけではありません。
「すぐに答えを出さなくてもいい」
「わからなさを抱えたまま関わっていい」
という姿勢そのものです。

事例検討を通して育つこの姿勢は、実践の場で必ず支えになります。
相談者の言葉に立ち止まり、考え続ける力。
それこそが、キャリアコンサルタントとしての土台なのだと思います。

事例検討は、終わりのある学習ではありません。
相談者に向き合い続ける自分を育てる、長いプロセスの一部。
そう捉えると、事例検討の時間が少し違って見えてくるのではないでしょうか。